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毛健表示，深化交通运输供给侧结构性改革、服务三大攻坚战和国家重大战略实施等方面均取得了积极进展，一季度通过采取各项措施累计降低物流成本183.05亿元，无车承运人试点企业整合零散运力超过50万辆，集装箱铁水联运量同比增长30%左右，“交通运输+旅游”进一步融合发展。

1．个人缴费税前扣除标准。取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业自然人合伙人和承包承租经营者，其缴纳的保费准予在申报扣除当年计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。

以银行间市场质押式回购利率为例，23日核心品种隔夜回购DR001、7天回购DR007加权平均利率分别报2.7550%和2.7357%，DR001与DR007利率发生“倒挂”；上海银行间同业拆放利率（Shibor）方面，23日Shibor多数上行，隔夜品种上行至2.7590%，7天期上行至2.7320%，14天期上行至2.8840%，1个月期上行至2.7370%，隔夜和7天期、1月期品种同样出现“倒挂”现象。

这一次，京东把商城的技术研发团队了做了前台和中台的拆分。前台研发职能主要对接商城各事业部，集中协同面向C端用户；中台研发则聚焦于系统性解决共性需求，专注输出抽象程度高、可复用性高的组件化资源和技术能力包，用API形式支持前台研发。如今，中台研发团队的模块化组件的输出成为京东对外技术赋能的一个重要接口。

所以，企业文化的核心，应该是怎样保持狼性不变，避免公司坚守的精神力量被稀释、被污染，遭到遗忘和背叛，这也是华为持续要解决的问题。如何得到每个员工的信任？如何让大量的新人继续认同华为文化，这是核心问题。而解决这个问题的一个基础，首先是头狼不老。

期限利差及分位数：相对于国开债收益率，期限利差普遍走阔。AAA/AA +/AA期限5Y-3Y利差分别较年初上升9.67、9.07和22.67个BP，AAA/AA+/AA期限3Y-1Y利差分别较年初上升7.14、22.41和37.81个BP。对于5Y-3Y期限利差，AAA、AA+、AA、AA-分别处于50.30%、60.40%、46.30%、33.90%分位数；对于3Y-1Y期限利差，AAA、AA+、AA、AA-分别处于25.80%、38.80%、38.60%、60.00%分位数。